Аэропорт «Уфа» потратил на социальные проекты для сотрудников около 70 миллионов рублей. Так, в 2014 году на обучение персонала было направлено 5 миллионов рублей, что на 1,5 миллиона больше, чем в прошлом году. Также на санаторно-курортное лечение работников аэропорта потрачено 65 миллионов рублей.

Что касается оплаты труда, по сообщению пресс-службы аэровокзала, за два года зарплата выросла на 25 процентов. В среднем сотрудники предприятия получают 32 тысячи рублей в месяц.

По словам генерального директора аэропорта «Уфы» Александра Андреева, несмотря на интенсивную подготовку к саммитам ШОС и БРИКС и реконструкции терминала, в 2015 году уровень внутренней социальной политики будет повышаться.

Аделина Минибаева