"По расчетам, которые получены нашими специалистами, если сегодня в условиях 2013 г. средняя пенсия – это 10 400 рублей, в условиях 2015 г. – порядка 12-13 тысяч. Если брать в расчет стаж 35 лет и при выходе на пенсию в общеустановленном возрасте, то пенсия будет 16-16,5 тысячи рублей. Если же выйти на 5 лет позже, то она уже будет порядка 23 000 рублей", - сказал Горлин, являющийся одним из авторов новой формулы.

Эксперт отмечает, что средний размер пенсии будет в значительной степени зависеть от страхового стажа. При этом новыми правилами предусматриваются стимулы более позднего выхода на пенсию – позднее общеустановленного возраста. "Расчеты показывают, что, если на пенсию пойти не в 60 лет, а в 65 (речь идет о мужчинах, в частности), пенсия вырастет до 85% к тому, какой она могла бы быть", – рассказал Ю. Горлин.

В свою очередь, председатель комитета по социальной политике Совета Федерации Валерий Рязанский отмечает, что для получения гражданином права на страховую пенсию его минимальный стаж работы должен составлять 15 лет. "Новая формула определяет некие общие правила поведения вхождения в страховую формулу. Что я имею в виду? Страховой стаж не менее 15 лет. Это страховой стаж, при котором взносы в пенсионную систему осуществляются на уровне не ниже, чем с двукратного минимального размера оплаты труда", – отмечает Рязанский. По его словам, если гражданин не имеет минимального страхового стажа, то он по достижении пенсионного возраста получит социальную пенсию, которая в настоящее время составляет чуть больше 6 000 рублей.

Напомним, ранее сообщалось, что концепция новой пенсионной формулы внесена в правительство РФ 20 марта 2013 г. Предполагается, что новая пенсионная формула начнет действовать с 1 января 2015 г. Предложения по формуле были разработаны группой экспертов РАНХиГС.

По новой формуле пенсия будет включать в себя три компонента: базовый, страховой и накопительный. Тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную пенсии остается на нынешнем (льготном) уровне: 22% плюс 10% с сумм, превышающих установленный верхний лимит. Новой формулой вводится минимальный размер страховых взносов исходя из 22% от двух минимальных размеров оплаты труда в расчете на год (за вычетом взноса на накопительную пенсию). Также вводится минимальный страховой стаж (15 лет), дающий право на получение трудовой пенсии.