Ufameteo.ru сейчас в Уфе -3°C

 

Три ступени карьерной лестницы для директоров юридического департамента

<p>В марте 2014 года кадровое агентство Superjob решило выяснить, какой опыт необходим соискателям, которые претендуют на должность «Директор юридического департамента» в Уфе, Казани и Екатеринбурге. В ходе исследования можно выделить три ступени по продвижению в карьерном росте на данную позицию.</p>

В марте 2014 года кадровое агентство Superjob решило выяснить, какой опыт необходим соискателям, которые претендуют на должность «Директор юридического департамента» в Уфе, Казани и Екатеринбурге. В ходе исследования можно выделить три ступени по продвижению в карьерном росте на данную позицию.

Базовые и стартовые требования для претендента на должность директора юридического департамента – это опыт ведения договорной работы и стаж руководящей деятельности от 3 лет. Обязательным является наличие высшего юридического образования и знание гражданского, договорного, налогового и корпоративного права. Сумма заработка с такими характеристиками в Уфе составит 60 000-70 000 рублей.

На вторую ступень карьерной лестницы можно подняться, если работать директором юридического отдела не менее 1 года, а также иметь стаж работы юристом более 5 лет. Помимо этого, необходим опыт претензионной работы и арбитражной практики. С такой выслугой лет и увесистым багажом знаний уровень дохода повышается до 90 000 рублей.

Пропуск на вершину карьерной лестницы открывается тем, кто свободно владеет английским языком. Главным критерием для попадания на третью ступень лестницы является 5-летний опыт работы на указанной должности в крупных компаниях. Благодаря этому уровень дохода приблизится к максимальной границе и составит 180 000 рублей.

Согласно статистике, большинство соискателей – это специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, и 70% из них мужского пола. Уровень зарплат в Казани и Уфе почти полностью совпадает, в Екатеринбурге он немного превышает стандартные показатели.

Другие новости рубрики